APEC & 教育部

教育為實現APEC各項目標的基礎。

教育部積極參與APEC的各個項目和活動。著重提供APEC參與者實用之資訊及工具,並提供APEC最佳範例及分享執行APEC活動經驗,以期提升我方於APEC場域之能見度。

APEC介紹

「亞洲太平洋經濟合作會議」(Asia-Pacific Economic Cooperation, APEC)共有21個會員體(member economies),由各會員體政府單位代表為參與主體。每個工作小組由各會員體推選1名為主席,工作小組轄下可另有分組,設立國際協調人(Coordinator)亦由各會員推選1名,負責分組事務協調。 


HRDWG工作小組介紹

在亞太經濟合作(APEC)的架構下,人力資源發展(Human Resources Development, HRD)工作小組為目前 15個工作小組之一,於 1990 年成立。主要任務係在分享知識、經驗與技術,以加強人力資源發展與促進永續經濟成長。


HRDWG 工作小組三個分組:

  1. 人力與社會發展分組(Labor and Social Protection Network, LSPN):旨在孕育人員能力提升、社會整合,以及促進勞動市場的健全與彈性化。希望藉由發展有用的勞動市場資訊與政策,改善工作場所條件與實作,以及建立鞏固的社會安全網,來達成上述目標。
  2. 能力發展分組(Capacity Building Network, CBN):希望藉由改善生產過程、企業生產力與適應力、管理與技術能力發展,以及公私與自願部門的公司控管來推動人員能力提升與市場強化。
  3. 教育發展分組(Education Network, EDNET):旨在孕育強壯且活化的學習系統,提升全民教育,以及強化教育在促進社會、個人及經濟發展的角色。

教育部由國際及兩岸教育司(以下簡稱本司)擔任APEC聯繫窗口,參與「人力資源發展工作小組」(Human Resources Development Working Group, HRDWG)轄下之「教育發展分組」(Education Network, EDNET)。HRDWG其餘另有2分組,分別為「能力發展分組」(Capacity Building Network, CBN),由勞動部勞動力發展署擔任我方窗口,「人力與社會發展分組」(Labour and Social Protection Network, LSPN),由勞動部綜合規劃司及國家發展委員會人力發展處擔任共同窗口,另國發會人力處亦是中華臺北HRDWG總窗口。